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Recrutement de chargés d’enseignement vacataires pour la rentrée 2026/2027

Nous croyons fermement que l’apport de professionnels du secteur socio-professionnel en lien avec les enseignements de l’IUT Thionville-Yutz est crucial pour la qualité de nos formations. L’expertise et l’expérience du monde du travail sont des atouts précieux pour les étudiants.

En rejoignant les équipes, vous contribuerez non seulement à la professionnalisation des formations, mais aussi à offrir une ouverture essentielle sur l’environnement professionnel. Vos enseignements permettront aux étudiants de mieux appréhender les réalités de leur futur métier et de se préparer efficacement aux défis qui les attendent.

Partagez votre expérience, enrichissez nos formations

Chaque année, l’IUT recrute pour ses 4 B.U.T. et 3 Licences Professionnelles des chargés d’enseignement vacataires pour ses 4 départements :

Les besoins à pourvoir pour la rentrée universitaire :

Département Hygiène, Sécurité, Environnement

Année & parcoursIntituléVolume horaire total
BUT 2Conseiller la direction d’une ICPE dans la réactualisation et la diffusion d’un Plan d’Opération Interne (POI) 20h (CM, TD et TP)
BUT 2Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE)20h (CM, TD et TP)

Département Techniques de Commercialisation

Année & parcoursIntituléVolume horaire total
BUT 2Tableau de bord commercial47h (TD et TP)
BUT 1 (parcours BDMRC) et BUT 2Techniques de commercialisation dans le secteur industriel
(vente simple et vente complexe)
24h
BUT 3 (parcours MDEE)Négocier dans le contexte du digital
(lien entre marketing, digital, innovation produit/service, négociation dans des contextes de start-up, projets numériques) 
30h (TD et TP)
BUT 3 (parcours MDEE)Logistique et supply chain15h (CM et TD)

Qui peut candidater ?

Le recrutement des vacataires d’enseignement est encadré par la réglementation en vigueur.

Peuvent notamment être recrutés :

Les chargés d’enseignement vacataires

• Les salariés du secteur privé exerçant une activité professionnelle principale d’au moins 900 heures par an.

• Les dirigeants d’entreprise, travailleurs indépendants et professions libérales assujettis à la contribution économique territoriale ou justifiant de revenus réguliers issus de leur activité professionnelle depuis au moins trois ans.

• Les agents de la fonction publique en activité, sous réserve des autorisations éventuellement requises par leur administration.

Les agents temporaires vacataires

• Les doctorants inscrits en préparation d’un doctorat.

• Les retraités du secteur public ou privé.

Important

Les demandeurs d’emploi ne peuvent pas être recrutés en qualité de vacataire d’enseignement.

Concernant les retraités, l’activité de vacation est possible jusqu’à l’âge de 67 ans. Une personne ayant atteint ou dépassé cet âge ne peut plus être recrutée comme vacataire.

Pourquoi enseigner à l’IUT Thionville-Yutz ?

Intervenir à l’IUT TY, c’est :

  • transmettre son savoir-faire et son expérience professionnelle,
  • participer à la formation des futurs techniciens, cadres intermédiaires et managers,
  • développer les liens entre l’enseignement supérieur et le monde socio-économique,
  • contribuer à l’attractivité et à la qualité des formations de l’Université de Lorraine.

Les enseignements peuvent prendre différentes formes : cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, conférences professionnelles ou interventions spécialisées.

Comment candidater ?

Les candidatures sont étudiées tout au long de l’année en fonction des besoins pédagogiques identifiés par les départements.

Pour proposer votre candidature, merci d’adresser un curriculum vitae détaillé à l’adresse suivante : iutty-rh@univ-lorraine.fr

Après étude de votre candidature, les responsables pédagogiques pourront vous contacter afin d’échanger sur les besoins identifiés et les modalités d’intervention.