Qu’est-ce que l’alternance ?
L’alternance permet de concilier études et expérience professionnelle. L’étudiant alterne entre les cours à l’IUT et un emploi en entreprise, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Ce format offre une formation concrète et rémunérée, tout en préparant à l’insertion professionnelle.
L’IUT s’appuie sur des Centres de Formation d’Apprentis (CFA), qui coordonnent les relations entre les étudiants, les entreprises et les équipes pédagogiques, et garantissent le bon déroulement des formations en alternance.
Calendrier de l’alternance 2024/2025
Accédez aux plannings par département pour organiser votre année :
Département Génie Biologique :
Département Génie Industriel et Maintenance :
Département Hygiène, Sécurité, Environnement :
Département Techniques de Commercialisation :
Le contrat d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage relève de la formation initiale. Il s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, avec des exceptions pour certains publics (apprentis en situation de handicap, sportifs de haut niveau, créateurs d’entreprise, etc.).
Il permet de préparer un diplôme ou un titre à finalité professionnelle, inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
La durée du contrat varie de 6 mois à 3 ans, et peut aller jusqu’à 4 ans dans certains cas. Le contrat peut être conclu en CDD ou CDI.
Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation relève de la formation continue. Il est accessible :
- aux jeunes de 16 à 25 ans révolus,
- aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus,
- ou à toute personne souhaitant reprendre une formation qualifiante.
Il permet d’acquérir une qualification professionnelle reconnue : diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle.
Ce contrat est conclu exclusivement avec des employeurs de droit privé. Sa durée est généralement de 6 à 24 mois, pouvant aller jusqu’à 36 mois dans certains cas, en CDD ou CDI. L’entreprise doit désigner un tuteur pour suivre l’alternant.
Pourquoi choisir l’alternance ?
- Un apprentissage professionnalisant : Vous développez vos compétences directement en entreprise.
- Un statut de salarié : Vous bénéficiez d’un contrat de travail et d’une rémunération adaptée selon votre âge.
- Une intégration facilitée : L’expérience acquise améliore vos perspectives d’emploi après votre diplôme.
Rémunération
Votre salaire, en tant qu’apprenti, dépend de votre âge et de l’année de contrat. La rémunération varie de 43 % à 100 % du SMIC.
Attention : il n’est pas possible de cumuler bourse et salaire d’alternance.
Années ouvertes à l’alternance
Bachelors Universitaires de Technologie
| Département | Parcours | Année ouverte à l’alternance |
|---|---|---|
| Génie Biologique | Biologie Médicale et Biotechnologies (BMB) Sciences de l’Aliment et Biotechnologies (SAB) Sciences de l’Environnement et Ecotechnologies (SEE) | 3ᵉ année |
| Génie Industriel et Maintenance | Ingénierie des Systèmes Pluritechniques (ISP) Management, Méthodes, Maintenance Innovante (3MI) | 1ʳᵉ, 2ᵉ et 3ᵉ année |
| Hygiène, Sécurité et Environnement | Science du danger et management des risques professionnels, technologiques et environnementaux (SDMRPTE) | 2ᵉ et 3ᵉ année |
| Techniques de Commercialisation | Marketing digital, e-commerce et entrepreneuriat (MDEE) Business international : achat et vente (BIAV) Business développement et gestion de la relation client (BDMRC) | 2ᵉ et 3ᵉ année |
Licences Professionnelles
| Département | Parcours | Année ouverte à l’alternance |
|---|---|---|
| Génie Industriel et Maintenance | Procédés en contrôle non destructif sur chantier (CND) | Licence |
| Génie Industriel et Maintenance | Maintenance des systèmes industriels, de production et d’énergie (MaSIPE) | Licence |
| Techniques de Commercialisation | Commercialisation de Produits et Services (Banque Assurance) | Licence |
Pour plus d’informations :
- Téléphone : 03 72 74 98 09
- Courriel : iutty-scolarite@univ-lorraine.fr